Упрощенная HTML-версия
зарубежных стажировок, причем выпускники хорошо владеют специальной
лексикой, связанной с гостиничным и туристическим обслуживанием;
- выпускники Колледжа, как правило, не страдают неоправданной
амбициозностью и не стремятся стать менеджерами с первого дня работы на
предприятии: они готовы начать работу с должностей линейного персонала, но
иметь перспективу карьерного роста. Студенты, совмещающие учебу с работой,
охотно работают, например, официантами или горничными в отелях, понимая,
что такой опыт для них, как будущих менеджеров, незаменим.
Эти черты, безусловно, привлекательны для работодателей и часто
становятся определяющим моментом при наборе персонала.
Качество подготовки специалистов подтверждается отзывами и
благодарственными письмами от работодателей.
Руководители организаций и предприятий региона отмечают, что
подготовка специалистов соответствует требованиям современного рынка
труда.
Места работы студентов специальности 101101 Гостиничный сервис: г.
Сочи «Гранд Отель Красная Поляна», г. Сочи «Спортивно-биатлонный центр
«Лаура» ОАО Газпром, г. Анталья компания «Туртесс», г. Екатеринбург отель
«Новотель», гостиницы Свердловской области.